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媒体信息发布“三审三校”制度
辽开大党发〔2022〕16号
为压紧压实网络意识形态工作责任制，进一步加强我校媒体信息发布、审核工作的规范化、制度化，确保媒体信息发布准确、及时、安全、有效，根据国家及我省有关部门文件和通知要求，结合我校工作实际，制定我校媒体信息发布“三审三校”制度。
一、审核标准
1.政治立场鲜明，主题积极向上，角度正确恰当，有感染力、影响力；
2.内容真实，时效性强，符合党和国家政策、符合上级规定，符合学校校情；
3.表述准确，角度新颖，逻辑严密，文字流畅，措词精炼。
二、校对标准
1.用语规范，表述准确，无违规或不当用语，无语言文字错误；
2.要素齐全，格式规范，结构合理，版面精美，图片清晰匹配；
3.认真严谨，无差错遗漏。
三、责任分工
1.按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，在学校党委的统一领导下，党委宣传部负责学校各级校园媒体平台建设和信息发布、审核工作的统筹管理，履行指导、组织、协调、督察和抓好落实的职责，负责对各部门建立的二级媒体平台进行审批备案和监督审查。
2.党委宣传部负责学校官方网站中学校新闻、通知公告栏目和公众号、微博的信息发布、审核，党委宣传部部长为第一责任人。
3.各部门负责所属二级网站、公众号、抖音号等媒体平台及在学校官方网站中相关栏目的信息发布、审核，各党总支（支部)书记为第一责任人，各部门行政负责人要认真履行“一岗双责”。
4.在各级媒体平台发布的信息，由“三审三校”各环节的负责人员承担相应的直接责任。
四、各级校园媒体“三审三校”具体流程
1.“三审”工作流程
（1）初审:各部门宣传员或新媒体责任编辑为稿件初审。要求稿件文字流畅，结构合理，避免语言文字错误；稿件主题、观点明确，表达意思完整；
（2）二审:各部门宣传工作负责人为稿件二审。对初审稿件字、词、句进行推敲：审查发布材料是否典型和有现实意义；进一步对语言文字进行审核；
（3）三审：各党总支（支部)书记为稿件三审，审查稿件内容是否符合国家政策、学校校情；审查稿件的报道主题思想是否深刻；审查稿件时效性，重大事项或特殊情况，需请学校相关工作分管领导审定。
2.“三校”工作流程
（1）一校：各部门宣传员或新媒体责任编辑为稿件一校，侧重对原稿校对，纠正板式错误，清除文法修辞差错，核对图片内容及格式，对有疑问处作出标示。校后通读一遍，不能对原稿作大的改动。
（2）二校：各部门宣传工作负责人为稿件二校，校对时要确定一校校出错误已改正，纠正版式错误，并对文稿中的疑问予以处理，填补遗缺，统一体例。
（3）三校：各党总支（支部)书记为稿件三校。校对时要确定二校校出错误已改正，对校样进行综合检查，清理差错，确定版面格式。
3.校园广播，橱窗，条幅，电子屏等其它校园媒体平台参照以上工作流程进行管理。
五、“三审三校”的具体要求
1.坚持正确舆论导向。各部门要认真落实导向管理全覆盖要求，坚持传统媒体与新媒体一个标准，把坚持正确舆论导向贯彻落实到信息采编的各个环节；要弘扬主旋律，传播正能量，创新方法手段，有效引导社会舆论，自觉抵制各类有害和虚假信息的传播。
2.统一管理要求。各部门要用“一个标准、一把尺子、一条底线”统一严格管理各类媒体及其采编人员；要严格执行“三审三校”制度，进一步规范采、编、发工作流程，建立信息消息来源核实核准机制，多方核实发布信息事实，确保信息报道真实、全面、客观、公正。
3.严格审核内容。加强对各类媒体刊发内容的审核把关，确保信息报道准确客观、导向正确后方可刊发，不得刊发未经核实的信息报道，不得直接使用、刊发未经核实的网络信息，不得直接转载没有信息发布资质的网站、微博、微信、客户端等发布的新闻信息，不得刊发淫秽、赌博、暴力以及其他危害社会公德和违背国家法律法规规定的文字、语音、图片和视频；转载其他信息发布单位的信息报道，不得对原稿进行实质性修改，不得歪曲篡改标题和稿件原意，并应当注明原稿作者及出处；条幅、电子屏的内容要符合国家法律法规、符合校园文化氛围要求，语言表述准确，不得引起歧义。
4.规范信息标题制作。制作信息标题应遵循国家通用语言文字使用的基本规范，遵守文题相符的基本要求，审慎使用网络语言，不得使用不合逻辑、不合规范的网络语言，不得使用“网曝”“网传”等不确定性词汇，确保信息标题客观、准确地表达信息（新闻）事实，传达正确的立场、观点、态度，严防扭曲事实、虚假夸大、无中生有、迎合低级趣味的各类“标题党”行为。
5.加强网络活动管理。各部门设立的网站及公众号、抖音、微博等新媒体需按规定向党委宣传部报备，并建立健全内部管理制度，加强监督管理，全校教职工以职务身份开设公众号、抖音、微博等，或在其他媒体上发布职务行为信息的，须事先经本单位同意，并向党委宣传部报备。
6.完善问责机制。要进一步贯彻落实网络意识形态工作责任制，明确责任人，落实采、编、发各环节管理责任，切实加强账号管理和内容监管，确保网络安全和信息安全，建立健全责任追究制度，对于因工作履职不力出现重大问题、造成不良影响的，视情节严肃追究相关责任人责任。
