辽宁装备制造职业技术学院高职招生

专项绩效奖励实施办法

辽装院发〔2021〕9号

根据《辽宁广播电视大学（辽宁装备制造职业技术学院）绩效考核办法》（辽电大党发〔2020〕56号）、《辽宁广播电视大学（辽宁装备制造职业技术学院）薪酬管理办法（试行）》（辽电大字〔2020〕66号）精神，全面落实学校全员招生工作体制，充分调动广大教职员工积极性，特制订高职招生专项绩效奖励实施办法。

一、组织实施

学校组织成立高职招生专项绩效考核小组，负责对高职招生专项绩效过程监督、材料认定、结果审核等工作。

组长：主管招生工作副校长

成员：招生就业处处长、招生就业处招生工作副处长、招生就业处招生科负责人

二、奖励范围

高职招生专项绩效纳入学校总体绩效，对在高职招生工作中表现突出的集体和个人进行奖励，奖励总额不超过学校高职招生经费的30%。

三、奖励条件

（一）集体奖励

招生就业处完成省内计划录取率95%以上，奖励2万元；完成当年招生任务的二级学院，按推荐人数占大一大二在校生比例进行排序，第一名单位奖励1.5万元，第二名单位奖励1.0万元，第三名单位奖励0.5万元。

（二）个人奖励

招生工作特等奖励6000元（招生人数≥30人），一等奖励3500元（招生人数≥20人），二等奖励1500元（招生人数≥10人），三等奖励600元（招生人数≥5人）。

四、认定程序

（一）推荐截止时间

单独招生推荐截止时间为报名截止日，高考统招推荐截止时间为高考统招志愿填报截止日。

掌握考生报名信息的相关工作人员，推荐单独招生学生的时间为考生在单招报名系统报名之前推荐。

（二）填报推荐信息

推荐人要掌握考生的基本情况，并在招生就业处公布的“考生信息采集平台”中填报考生姓名、考生号、推荐人、推荐人部门等四项信息，信息填写不全，视为无效推荐。

（三）确定推荐人

单独招生和高考统招录取后，招生就业处对推荐考生与录取考生的信息进行核准，对于多名推荐人推荐同一考生的，按照“考生信息采集平台”填报信息的时间前后顺序确定推荐人。

五、纪律要求

有下列情形之一的，不得给予奖励；已经作出奖励的追缴所获奖金。

（一）政治品质、廉洁自律存在问题，或者道德品行、遵规守纪等方面存在问题的；

（二）招生时弄虚作假骗取奖励的；

（三）严重违反规定的奖励权限或者程序。

六、公示

高职招生专项绩效考核小组将推荐人名单在学校OA系统进行公示，公示期为5个工作日，无异议，按照标准发放专项绩效奖励。